Comissão de Orientação em Psicologia Organizacional e do Trabalho

APRESENTAÇÃO

A Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CPOT) é um espaço permanente de orientação, diálogo e construção coletiva no âmbito do CRP-MG. Reúne profissionais interessadas(os) na interface entre Psicologia, trabalho e organizações, promovendo reflexões sobre as transformações do mundo do trabalho e seus impactos na saúde, na subjetividade, nas relações laborais e nas dinâmicas de poder. Com reuniões abertas, constitui-se como instância de escuta, articulação e produção técnica, subsidiando posicionamentos e deliberações do Conselho.

Objetivos

Promover orientação técnica e ética na atuação em Psicologia Organizacional e do Trabalho;
Fomentar discussões sobre saúde mental, riscos psicossociais e ambientes de trabalho saudáveis;
Contribuir para práticas organizacionais pautadas em diversidade, equidade e inclusão;
Aproximar a Psicologia das demandas atuais do trabalho e das organizações;
Subsidiar o CRP-MG em posicionamentos relacionados à POT.

Diretrizes de trabalho e atividades

A Comissão orienta-se pelo compromisso ético com a categoria e com a sociedade, articulando ciência e prática profissional. Desenvolve debates, reuniões temáticas, interlocuções com outras comissões e instituições, produção de materiais orientativos e participação em eventos. Busca dialogar com demandas contemporâneas como saúde mental, riscos psicossociais, diversidade e inclusão, gestão de pessoas, ética e condições de trabalho, aproximando a Psicologia das realidades organizacionais.