Debate aponta desafios para os profissionais que atuam na psicologia organizacional

Na edição desta semana do Psicologia em Foco o tema debatido foi “Estresse e traumas na contemporaneidade: reflexos para o mundo do trabalho”. Cerca de 50 pessoas participaram do evento, que aconteceu nesta quarta-feira (6/5), na sede do Conselho Regional de Psicologia – Minas Gerais (CRP-MG), em Belo Horizonte. Clique aqui para conferir as fotos

Conduziram o debate Carlos Eduardo Carrusca Vieira, doutor e mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), coordenador do setor de Psicologia do Núcleo de Apoio Psicológico aos Vigilantes Vítimas de Violência no Trabalho (Napsi); Diana Ferreira, psicóloga pela UFMG, administradora pelo Centro Universitário UNA, autora da “Metodologia de Harmonização no Trabalho” e integrante da Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CPTO/CRP-MG); e Maria do Carmo Teixeira Costa, mestre em Administração, especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo CRP-MG, professora de pós-graduação nas áreas de gestão de pessoas, saúde e qualidade de vida no trabalho e educação corporativa.

Maria do Carmo coordenou o evento e fez a abertura realçando que a escuta especializada do psicólogo deve demonstrar que ele se importa com o outro e que “estamos ali para ouvir e mostrar que as respostas estão dentro do próprio sujeito”.

Problemas – Carlos Carrusca falou em seguida apresentando o cenário das condições do trabalhador nas organizações. Apontou como principais problemas, por meio de diversos exemplos cotidianos, a terceirização, a precarização, a intensificação das exigências do trabalho e a violência estrutural como  assédio moral, entre outros. A partir dessa exposição, Carrusca provocou os participantes perguntando se isso não seria um convite ou um apelo para a abordagem psicológica do trabalho. “Sim, esses fatos são uma convocação. Mas, historicamente, há um abismo entre as abordagens psicológicas quando confrontadas com as experiências dos trabalhadores”, disse.

Abordou também os traumas no trabalho que revelam três situações: o efeito nocivo da atividade, dos modos de organização e gestão do trabalho sobre a saúde mental; a possibilidade de articulação efetiva entre “clínica”, “trabalho” e “organizações”; e a necessidade de se construir uma abordagem que considere o indivíduo em suas dimensões sociais, biológicas e psicológicas.

Gerenciamento do estresse – Diana Ferreira continuou a fase de exposições e incialmente conceituou estresse e outros termos relacionados. Disse que com o passar dos anos melhoraram as condições físicas e tecnológicas no local de trabalho, mas pioraram as condições psicológicas, emocionais. Segundo ela, isso prejudica o convívio e a saúde  das pessoas, as metas organizacionais e a produtividade, gerando ocorrências elevadas de quadros de estresse. Como consequências apontou as fisiológicas (somáticas), as psicológicas  (cognitivas  e  afetivas) e as comportamentais. “Nas perspectivas para o gerenciamento de estresse temos a eliminação da fonte, a exteriorização da problemática, a análise do contexto e as estratégias propostas para solução com o acompanhamento dos resultados”, enumerou a psicóloga.

“Considerando a complexidade do processo,  o gerenciamento do estresse feito  por meio de um conjunto de técnicas que aliam a antiga sabedoria oriental com as mais modernas abordagens da  psicossomática , da psiconeuroendocrinoimunologia,  pode levar a resultados efetivos para a saúde integral das pessoas, com reflexos efetivos no bem-estar  no ambiente de trabalho”, explicou Diana que encerrou dizendo “o grande desafio dos psicólogos que atuam nas organizações é contribuir para que a força de trabalho permaneça ativa, saudável, motivada, bem-qualificada e feliz, elementos fundamentais para o desenvolvimento humano e das organizações.

Sobre o Psicologia em Foco – O ciclo de eventos criado pelo CRP-MG é realizado em sua sede e subsedes. Tem como objetivo propiciar o envolvimento de psicólogas e psicólogos nas discussões dos temas que afetam diariamente a profissão, mostrando a grande abrangência da atuação destes profissionais na pauta diária da sociedade.



– CRP PELO INTERIOR –