22 set Subsede Centro Oeste realizou Psicologia em Foco dia 21

Na segunda-feira (21/9), o Conselho Regional de Psicologia – Minas Gerais (CRP-MG), por meio da subsede Centro Oeste, realizou nova edição do Psicologia em Foco, desta vez debatendo “Atuação do psicólogo do trabalho, possibilidades de ação na atualidade”. O evento contou com a exposição de Maria Elizabeth Antunes Lima, psicóloga, pós-doutora em Clínica da Atividade, doutora em Psicossociologia do Trabalho, mestre em Administração, especialista em Sociologia do Trabalho.

Inicialmente foram tratadas questões relativas à  formação do psicólogo, em especial a forma como se transmite a ele o que é psicologia e o que é trabalho, as dificuldades em entender o verdadeiro objeto da profissão, dando a essa disciplina um caráter verdadeiramente científico.

Sobre como praticar uma psicologia do trabalho de forma efetiva foi colocado como ponto de partida a observação dos homens em situação de trabalho visando resgatar junto a eles suas vivências e, ao mesmo tempo, tentando elaborar coletivamente outra leitura dos processos de trabalho que se imponham sobre a leitura oficial. No debate os participantes buscaram compreender as estratégias que os trabalhadores colocam em prática para superar a distância entre o prescrito e o real. Além disso, analisaram os possíveis impactos na saúde, explicitando os processos coletivos de desgaste e como se manifestam em cada sujeito individualmente.

“A finalidade maior consiste em propor medidas preventivas, juntamente com os trabalhadores envolvidos no processo. Mas a prática da psicologia do trabalho deve ser construída, sobretudo, a partir da constatação de que o trabalho ainda continua sendo um recurso para o desenvolvimento individual”, disse Maria Elizabeth Antunes Lima, ressaltando ainda que “aquilo que se pratica é uma psicologia geral no interior do mundo do trabalho. Portanto, a psicologia do trabalho não pode ser separada da psicologia geral”.

Saúde no trabalho –  O Psicologia em Foco também serviu para que a convidada apresentasse o método que vem sendo desenvolvido pelo Núcleo de Saúde Mental e Trabalho do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Ele é coordenado por Maria Elizabeth e tem a finalidade de diagnosticar os problemas de saúde no trabalho e pensar em uma prática adequada para o psicólogo do trabalho. “Esse método se baseia em uma premissa maior: sempre partir da realidade de trabalho e somente a partir dela retirar os elementos que permitem estabelecer a relação entre os problemas de saúde e o trabalho”, explicou ela